Suupohjan työllisyysalueen rekrytointituet

Työllistäminen on nyt helpompaa – hyödynnä alueelliset rekrytointituet

Suupohjan työllisyysalue tarjoaa yrityksille ja yhdistyksille useita erilaisia tukimuotoja työntekijöiden palkkaamisen tueksi. Tukien tavoitteena on helpottaa rekrytointia, madaltaa työnantajien riskiä ja kannustaa alueen yrityksiä työllistämään paikallisia työnhakijoita.

Tukien avulla työnantaja voi saada merkittävää taloudellista helpotusta palkkakustannuksiin niin vakituisiin kuin määräaikaisiin työsuhteisiin. Osa tuista soveltuu myös oppisopimuskoulutukseen sekä osa-aikaiseen työhön.

Huomio: Työsuhde, johon työnantaja hakee rekrytointitukea, ei voi alkaa ennen kuin tukipäätös on tehty.


Palkkatuki

Mikä on palkkatuki?

Palkkatuki on yrityksille ja yhdistyksille tarkoitettu taloudellinen tuki, jonka avulla voidaan helpottaa uuden työntekijän palkkaamista. Tuen tarkoituksena on edistää työnhakijan työllistymistä ja samalla vähentää työnantajan palkkauskustannuksia.

Kenelle palkkatuki on tarkoitettu?

Palkkatukea voivat hakea:

  • Yritykset
  • Yhdistykset

Mihin palkkatukea voidaan myöntää?

Palkkatukea voidaan myöntää:

  • Vakituiseen työsuhteeseen
  • Määräaikaiseen työsuhteeseen
  • Oppisopimuskoulutukseen
  • Osa-aikaiseen työhön, jos sen katsotaan olevan tarkoituksenmukaista ja työllistymistä edistävää

Tuen määrä

Työnantajalle voidaan myöntää tukea palkkakustannuksiin (bruttopalkka):

  • enintään 1260–1770 euroa kuukaudessa

Nuorten työllistymisseteli (18–29-vuotiaille)

Mahdollisuus palkata nuori työntekijä tuetusti

Nuorten työllistymisseteli on tarkoitettu helpottamaan 18–29-vuotiaiden nuorten työllistymistä ja kannustamaan työnantajia tarjoamaan työmahdollisuuksia nuorille osaajille.

Ketkä voivat hakea tukea?

Tukea voivat hakea:

  • Yritykset
  • Yhdistykset, jotka harjoittavat taloudellista toimintaa

Tuen saamisen ehdot

Palkattavan nuoren tulee täyttää seuraavat ehdot:

Kotikunta

  • Nuoren kotikunnan tulee olla Suupohjan työllisyysalueella.

Työttömyyden kesto

Ammatillisen tutkinnon suorittanut nuori:

  • ollut työttömänä vähintään 6 kuukautta viimeisen 7 kuukauden aikana

Perusopetuksen suorittanut nuori:

  • ollut työttömänä vähintään 3 kuukautta

Työsuhteen ehdot

  • Työsuhteen tulee kestää vähintään 6 kuukautta
  • Työ voi olla kokoaikaista tai osa-aikaista

Tuen määrä

Tuki on:

  • 50 % nuoren palkkakustannuksista (bruttopalkka)
  • enintään 1500 euroa kuukaudessa

Suupohja-lisä

Tukea pitkäaikaistyöttömän palkkaamiseen

Suupohja-lisä on tarkoitettu yrityksille ja yhdistyksille, jotka palkkaavat pidempään työttömänä olleen henkilön Suupohjan työllisyysalueelta.

Ketkä voivat hakea Suupohja-lisää?

Tukea voivat hakea:

  • Yritykset
  • Yhdistykset

Tuen saamisen ehdot

Palkattavan henkilön kotikunta

  • Henkilön kotikunnan tulee olla Suupohjan työllisyysalueella.

Työttömyyden kesto

  • Henkilön tulee olla ollut työttömänä vähintään 3 kuukautta.

Työsuhteen ehdot

  • Työsuhteen tulee kestää vähintään 12 kuukautta
  • Työajan tulee olla vähintään 81 % alan säännöllisestä työajasta

Tuen määrä

Suupohja-lisän määrä on:

  • 800 euroa kuukaudessa

Kenelle tukea ei myönnetä?

Suupohja-lisän ulkopuolelle jäävät henkilöt, joilla on mahdollisuus työllistyä:

  • palkkatuen avulla
  • nuorten työllistymissetelin avulla

55 vuotta täyttäneiden työllistämistuki

Kokeneen työntekijän palkkaamiseen tukea

55 vuotta täyttäneiden työllistämistuki on tarkoitettu helpottamaan kokeneiden työntekijöiden työllistymistä ja kannustamaan työnantajia hyödyntämään osaavaa ja kokenutta työvoimaa.

Ketkä voivat hakea tukea?

Tukea voivat hakea:

  • Yritykset
  • Yhdistykset

Mihin tukea voidaan myöntää?

Työllistämistukea voidaan myöntää:

  • Vakituiseen työsuhteeseen
  • Määräaikaiseen työsuhteeseen
  • Oppisopimuskoulutukseen
  • Osa-aikaiseen työhön, jos se edistää työllistymistä

Tuen määrä

Työnantajalle voidaan myöntää tukea palkkakustannuksiin:

  • enintään 1770 euroa kuukaudessa

Miksi hyödyntää rekrytointitukia?

Rekrytointituet tarjoavat työnantajille mahdollisuuden:

  • pienentää palkkaamisen kustannuksia
  • löytää uusia osaajia yritykseen
  • kasvattaa liiketoimintaa turvallisemmin
  • tarjota työmahdollisuuksia paikallisille työnhakijoille
  • vahvistaa alueen elinvoimaa ja työllisyyttä

Tukien avulla uuden työntekijän palkkaaminen voi olla huomattavasti helpompaa ja riskittömämpää erityisesti pienille ja keskisuurille yrityksille.


Lisätiedot ja yhteystiedot

Suupohjan työllisyysalue

🌐 https://suupohjantyollisyysalue.fi/
📧 tyollisyysalue@vuoksi.fi

Yhteyshenkilöt

Satu Rinta-Könnö
📞 040 1822 363

Työnantaja- ja yritysasiakkaiden neuvontanumero
📞 040 5652 085


Tärkeä huomio työnantajille

Työsuhde, johon työnantaja hakee rekrytointitukea, ei voi alkaa ennen kuin tukipäätös on tehty. Tukihakemus kannattaa siis tehdä hyvissä ajoin ennen rekrytoinnin aloittamista.